photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Beaulieu-sur-Dordogne, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD de Beaulieu recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines à temps partiel. Poste en CDD à pourvoir dès que possible, renouvelable selon absence. Description des tâches et responsabilités : Rédaction divers courriers administratifs Classement Archivage Aide constitution divers dossiers personnels administratifs Tableaux de bord RH Assister le service des ressources humaines dans la gestion administrative du personnel. Assurer le suivi des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, etc.). Compétences et qualifications requises : Diplôme en ressources humaines ou domaine similaire (BAC+2). Expérience préalable de 1 à 3 ans en assistance RH est un atout. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion RH. Excellentes compétences en communication et en organisation.

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Reuilly, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : Rattaché(e) directement au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous participez pleinement aux décisions stratégiques de l'entreprise et jouez un rôle clé dans l'accompagnement de sa performance, de ses transformations et du développement de ses équipes. Vous rejoignez également la communauté RH du Groupe Trigano et contribuez à ses travaux transverses. Votre mission Véritable Business Partner de la Direction Générale et des managers, vous pilotez l'ensemble de la fonction RH sur nos deux sites industriels. RRH de proximité et interlocuteur RH de référence de l'entreprise, vous intervenez avec une forte autonomie sur l'ensemble des sujets RH et garantissez la conformité juridique ainsi que la qualité du dialogue social. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes Animer les relations sociales et entretenir un dialogue constructif avec les représentants du personnel Préparer et participer aux réunions CSE, les négociations collectives et les échéances du calendrier social Conseiller la Direction et les managers sur les problématiques de droit social, d'organisation et de management Gérer les situations individuelles[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vaulx-Milieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Prestataire logistique international avec plus de 39 000 collaborateurs répartis sur plus de 1 300 sites dans plus de 70 pays dans le monde, Rhenus est l'un des leaders mondiaux dans la conception et la mise en place de solutions personnalisées, afin de répondre aux problématiques complexes des secteurs du e-commerce & de la grande distribution, de la grande consommation, du luxe ou de l'industrie pharmaceutique. Rhenus Shared Services France, centre de services partagés basé à Vaulx-Milieu, recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines H/F. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et intégré(e) au sein d'une équipe de 11 collaborateurs, vous travaillerez en binôme avec une Manager RH dans la mise en œuvre de la politique RH du Groupe. Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité des processus RH et assurer un accompagnement de proximité auprès des collaborateurs des entités françaises du Groupe. Vos missions principales sont : Gestion administrative du personnel : - Gestion des dossiers d'embauche et de l'administration du personnel. - Rédaction et suivi des contrats de travail, avenants et promesses d'embauche. - Réalisation des déclarations administratives[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Bry-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Qui sommes-nous ? Au sein d'une entreprise dynamique en constante évolution, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH pour renforcer temporairement notre équipe Ressources Humaines dans le cadre d'un CDD de 2 mois. Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre généraliste et accompagnez les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH du quotidien. Vos missions Recrutement - Cadrer les besoins en recrutement en lien avec les managers - Diffusion des annonces et sourcing des profils adaptés à chaque profil, - Sourcer les candidats sur les différents canaux de recrutement ; - Réaliser les présélections téléphoniques et conduire des entretiens, organiser les entretiens avec les managers ; - Assurer le suivi des candidatures et la relation avec les candidats. - Finaliser les embauches et garantir une excellente expérience candidat. - Effectuer le suivi des indicateurs de recrutement (délais, qualité, satisfaction) Accompagnement des managers et des salariés - Répondre aux sollicitations des collaborateurs sur les sujets RH courants ; - Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes ; - Contribuer[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Administrations - Institutions

Barberaz, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Barberaz recherche une Gestionnaire RH - Développement RH et administration du personnel ! Poste à pourvoir : 21/09/2026 - Candidature jusqu'au 31/08/2026 Emploi permanent - Temps complet La commune de Barberaz, située dans un cadre dynamique et en pleine évolution, recherche un(e) Gestionnaire RH - Développement RH et administration du personnel au sein du service des Ressources Humaines. Ce poste est une belle opportunité pour un(e) professionnel(le) des RH désireux(se) de participer à la gestion quotidienne des ressources humaines de la commune et de l'EHPAD Les Blés d'Or, tout en travaillant en étroite collaboration avec la responsable des ressources humaines. Vos missions Gérer les recrutements, développer les compétences des agents et assurer l'administration du service RH et des instances. Référente de l'ensemble des dossiers relevant de son domaine, de leur ouverture jusqu'à leur clôture. Gérer les recrutements : - Recenser les besoins. - Rédiger et publier les offres. - Organiser les recrutements et participer au 1er jury - Préparer les dossiers d'embauche. - Gérer les déclarations de vacance d'emploi. - Organiser l'accueil administratif avant[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Migné-Auxances, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Salvert réseau associatif d'inspiration chrétienne (130 salariés) œuvre depuis 190 ans au service de la fragilité humaine. Nos établissements proposent des unités de vie à taille humaine, favorisant un accompagnement global et personnalisé. Notre politique RH met l'accent sur la formation-action comme source de ressourcement dont chacun peut être à la fois être acteur et bénéficiaire. Placé sous l'autorité de la direction générale, vous êtes membre de l'équipe d'encadrement du pôle protection de l'enfance de SALVERT et êtes amené à conduire des projets transversaux au sein de ce pôle. Les concepts de psychoéducation, d'aide à la parentalité, de mise en œuvre d'une approche pluridisciplinaire en sciences humaines sont au cœur de ce projet. Vous assumerez le management d'un lieu de vie, de l'équipe pluridisciplinaire, en assurant la bonne adéquation des ressources humaines et matérielles, tout en satisfaisant la bonne gestion administrative dans la limite des lignes budgétaires définies. Vous contribuez au projet de l'établissement et serez garant du bon déploiement du projet éducatif en coordination avec les partenariats institutionnels. Profil : Vous êtes porteur des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aiguilles, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Au sein du Centre Hospitalier d'Aiguilles, en binôme avec le responsable des ressources humaine vous réalisez les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Vous Recevez, informez, conseillez les professionnels de l'établissement (un total de 110 agents). ACTIVITÉS - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...) - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, paie, gestion du temps, absence, recrutement...) - Gestion administrative collective et individuelle des agents - Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières - Procéder aux refacturations des salaires des agents mis à disposition dans d'autres établissements. SAVOIR-FAIRE - Analyser des données, des[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et d'approche directe, accompagne son client dans le recrutement de son futur Responsable RH Groupe (H/F) en CDI. PME familiale du secteur agroalimentaire, solidement implantée en Bretagne, notre client est reconnu pour la qualité de ses produits et sa présence historique sur son cœur de métier. L'entreprise s'inscrit aujourd'hui dans une nouvelle phase stratégique, portée par une transformation maîtrisée et de fortes ambitions de développement. Dans le cadre d'un départ à la retraite prévu en fin d'année, notre client souhaite renforcer sa fonction RH. Une période de tuilage est envisagée afin de favoriser une prise de poste progressive. Le poste : Dans ce contexte, vous occupez un rôle clé auprès de la Direction afin d'accompagner les enjeux de développement, de performance et de structuration de l'entreprise. Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous pilotez la fonction RH d'un périmètre multi-sites d'environ 500 salariés et managez une équipe de 3 collaborateurs spécialisés en paie et administration du personnel. Ce poste conjugue une dimension stratégique forte et une implication opérationnelle[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Enfance recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Responsable des fonctions support et RH, vous participez à la gestion administrative des Ressources Humaines et contribuez à la mise en œuvre de la politique RH de l'établissement. Véritable interlocuteur(trice) de proximité des collaborateurs, vous assurez le suivi administratif du personnel, participez à la gestion de la paie et de la formation. Vos missions: Administration du personnel - Constituer, mettre à jour et suivre les dossiers administratifs des salariés. - Rédiger les contrats de travail, avenants et documents liés à l'embauche. - Réaliser les Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE). - Gérer les entrées, sorties et mouvements du personnel. - Assurer le suivi des absences (maladie, maternité, accidents du travail, congés...), de la mutuelle et de la prévoyance. - Organiser les visites auprès de la médecine du travail. - Tenir à jour les registres obligatoires. Gestion de la paie - Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie. - Assurer le suivi des anomalies avec le service paie. - Répondre aux demandes administratives[...]

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Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Social - Services à la personne

Plouescat, 29, Finistère, Bretagne

LA FONDATION DE PLOUESCAT RECRUTE UN(E) ALTERNANT(E) CHARGE(E) DE MISSION - ENJEUX INSTITUTIONNELS, ORGANISATIONNELS, HUMAINS ET FINANCIERS Au sein de l'équipe de direction, vous contribuerez à la mise en œuvre du projet de transformation de l'offre Nevez Amzer, un projet structurant visant à adapter l'établissement aux besoins de demain. Vous participerez à l'accompagnement des évolutions organisationnelles, humaines et financières induites par ce projet, en collaboration avec les différents services de la Fondation. Vos missions Accompagné(e) par l'équipe de direction, vous participerez notamment à : La réorganisation des activités et des ressources humaines dans le cadre des travaux. Accompagner les réflexions relatives aux enjeux organisationnels, humains et financiers. Réaliser des analyses, des tableaux de bord et des outils d'aide à la décision. Participer à la conduite du changement et à la communication autour du projet. Profil recherché Vous préparez un master 2 Direction des Structures Médico-Sociales et des Services aux Personnes, Management des établissements sanitaires et médico-sociaux, Management public ou équivalent. Vous avez un intérêt pour[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Damvix, 85, Vendée, Pays de la Loire

ENTREPRISE Rattachée au groupe familial FREGATE qui comprend 10 entités et rassemble 810 collaborateurs, la société TFCM est une entreprise industrielle de 230 personnes, spécialisée dans la fabrication de sous-ensembles de structures métalliques et pièces complexes en tôlerie fine pour l'aéronautique, le ferroviaire et le bus urbain. Acteur incontournable de notre secteur d'activité, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau aux côtés de grands donneurs d'ordres comme Safran, Alstom, Heuliez, Iveco... Nous recherchons un Gestionnaire Ressources Humaines H/F. MISSION Rattaché à la responsable des ressources humaines, vous accompagnerez plus spécifiquement les collaborateurs en production du site de Damvix, soit 157 salariés. Ainsi, vous contribuerez à l'accompagnement des collaborateurs et des responsables d'atelier du site sur l'ensemble des sujets RH. À ce titre, vous prendrez en charge en priorité la gestion de la formation, l'organisation et le suivi des entretiens professionnels, la gestion des collaborateurs intérimaires ainsi que le suivi des visites médicales. Vous piloterez la gestion[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Bondoufle, 91, Essonne, Île-de-France

Offre d'emploi - Chargé(e) des Ressources Humaines Groupe HDD Le Groupe HDD est un acteur du secteur du nettoyage et de la prestation de services, organisé autour de quatre sociétés (GNET, Pronet, Cleaning Group et Top Clean Services). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour structurer et piloter la gestion RH de l'ensemble du groupe. Pourquoi ce poste est stratégique pour nous Gérer quatre sociétés en parallèle implique une multitude d'agents, de sites clients et de situations RH à traiter simultanément : contrats, plannings, absences, remplacements, formations obligatoires, procédures disciplinaires. Ce poste est central dans notre organisation : la personne recrutée devra être capable de jongler entre plusieurs dossiers à la fois, sans jamais perdre le fil, et de sécuriser juridiquement chacune de nos décisions RH. Missions principales Sur le volet administratif, vous assurerez la gestion des contrats de travail (CDI, avenants, reprises d'ancienneté) et le suivi des dossiers individuels des agents pour les quatre sociétés du groupe. Sur le volet opérationnel, vous piloterez le suivi des plannings, des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le Centre de Médecine Nucléaire de la Nièvre (CM2N), membre du Groupe INOV, développe une activité de médecine nucléaire en partenariat avec les acteurs de santé du territoire. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de missions Administratives, Financières et RH afin d'assurer le relais administratif et de gestion du Directeur Administratif et Financier sur le site de Nevers. Vous occuperez un poste polyvalent, au cœur du fonctionnement de l'établissement, avec des missions variées associant comptabilité, contrôle de gestion, ressources humaines, administration, facturation et amélioration continue. Vous travaillerez en lien permanent avec les équipes du Groupe INOV basées à Bourges ainsi qu'avec les médecins, secrétaires médicales, manipulateurs, partenaires hospitaliers, organismes sociaux et caisses d'assurance maladie. Le poste ne comporte pas de responsabilité hiérarchique. Vos principales missions seront les suivantes : * participer au suivi comptable de l'établissement (contrôle des pièces, factures, rapprochements bancaires, suivi des règlements, préparation des clôtures) ; * contribuer au suivi budgétaire, à la trésorerie et à la[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Ville de Betton est une commune de 13 000 habitants, au nord de Rennes. 5ème plus grande ville de Rennes Métropole, elle est réputée pour son cadre de vie. Les deux tiers de son territoire sont des espaces naturels et agricoles. Elle bénéficie de la présence de la forêt et du canal d'Ille-et-Rance. Au sein du Service des Ressources Humaines mutualisé pour la Ville et le CCAS (environ 280 agents), venez rejoindre une équipe soudée et dynamique, composée d'une responsable et de 5 autres gestionnaires. Première prise de contact dans la collectivité ce poste de gestionnaire ressources humaines est le reflet du service ! Dans le cadre du remplacement d'un agent en arrêt maladie le contrat pourra être prolongé à temps complet puis à temps non complet à la reprise de l'agent titulaire du poste. DESCRIPTION DU POSTE > Gestion des arrivées et des départs - Gestion des recrutements o Relations avec le service pour préparation de l'offre selon besoin défini avec la responsable RH o Publication de la vacance si besoin, diffusion de l'offre, réception des candidatures o Etude des candidatures en lien avec le service - validation pré-sélection avec la responsable RH et le.la responsable[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN THOUARS recrute un Assistant RH H/F. Dans le cadre de cette mission basée à THOUARS , vos principales responsabilités seront les suivantes : - Gérer les variables de paie et collaborer avec le service Paie du groupe pour réaliser les paies de votre périmètre sur le logiciel SILAE. - Gérer les absences, congés et dossiers du personnel à l'aide du SIRH LUCCA. - Suivre les formations des salariés en coordination avec le service formation du Groupe. - Conseiller les managers sur les procédures RH et les réglementations en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines du groupe. - Relayer les besoins en personnel (CDI, alternants, intérim, stage) et assurer la bonne intégration des nouveaux collaborateurs. - Contribuer à la communication interne et à la qualité de vie au travail. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Assistant des Ressources Humaines H/F Compétences requises : - Formation en ressources humaines ou expérience confirmée en gestion RH - Maîtrise des bases du droit du travail et des obligations légales - Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle avec fiabilité - Idéalement[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Essarts en Bocage, 85, Vendée, Pays de la Loire

Synergie recrute pour son client situé aux Essarts-en-Bocage.Vous assistez le responsable de service dans la gestion administrative du personnel, le recrutement et divers travaux administratifs Vos missions principales sont : Suivi de la gestion des temps Gestion des intérims (contrats, heures, facturation) Suivi des dossiers formation, visites médicales, accidents du travail, mutuelles, vêtements de travail, ... Recrutement : diffusion, sourcing et sélection des candidats Divers travaux administratifs De formation Bac +2, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie de 2 ans dans la fonction. Vous aimez la polyvalence, vous devez être doté d'un bon relationnel et moteur dans la mise en oeuvre du recrutem Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats -[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bresse, 88, Vosges, Grand Est

TEMPORIS REMIREMONT recrute, pour l'un de nos clients, un nouveau talent afin de renforcer ses équipes! Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Gestionnaire Comptabilité et Ressources Humaines (H/F). Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Cette offre est peut-être faite pour vous ! Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge la gestion comptable, financière, administrative et RH de l'entreprise. Véritable partenaire de la Direction, vous contribuez au pilotage de l'activité en assurant la fiabilité des données financières et le bon suivi des ressources humaines. Le poste couvre trois domaines principaux : comptabilité et gestion financière, pilotage de la trésorerie et ressources humaines. - Gestion financière et comptable : suivi de la comptabilité, gestion des factures, encaissements/ décaissements, relances clients et préparation des éléments comptables. - Pilotage de la performance et de la trésorerie : suivi de la trésorerie, mise à jour des tableaux de bord, analyse des indicateurs clés (CA, marge, rentabilité) et recommandations à la Direction. - Administration RH et paie : gestion de la paie et du personnel, suivi[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute un(e) chargé(e) de mission pour sa Direction des Ressources Humaines. Direction : des Ressources Humaines Catégorie : Attaché Missions : Sous la responsabilité de la directrice des Ressources Humaines, vous l'assistez dans le suivi des dossiers stratégiques et transversaux. - Apporter un appui administratif et technique sur les dossiers menés - Participer à la sécurisation juridique des procédures par la production de notes et courriers, - Contribuer à la mise en place d'outils de pilotage et au déploiement d'outils numériques - Réaliser des études et notes sur l'activité du service et les projets en cours - Contribuer à la démarche de formalisation administrative, de modernisation et d'amélioration des processus de travail engagée au sein de la direction - Assurer une veille juridique sur les thématiques RH et prévention santé sécurité concernant la collectivité Compétences/Profil : - Maîtrise du cadre statutaire et réglementaire de la FPT - Capacité à accompagner le changement et les projets RH - Bonne connaissance[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! À compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! LES PROFILS RH POLYVALENTS SONT RECHERCHÉS ! Notre client, entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de la construction, recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour accompagner ses équipes au quotidien. Vous recherchez un poste où l'humain est au cœur de votre métier ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions Gérer l'administration du personnel Préparer et transmettre les variables de paie (SILAE) Suivre les absences, congés et dossiers du personnel (LUCCA) Organiser et suivre les formations Accompagner les managers sur les sujets RH et le droit du travail Participer aux recrutements (CDI, intérim, alternance, stage) Contribuer à la communication interne et aux projets RH Profil recherché Formation ou expérience en Ressources Humaines Bonne[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez la Direction Des Ressources Humaines d'Albioma en tant que chargé(e) développement RH, et tenez un rôle clé dans la transformation énergétique grâce à une participation active au sein d'une équipe RH dynamique. Rattaché-e à la Responsable Recrutement et Développement RH, vous apportez votre contribution à la gestion des processus de développement RH du Groupe. Vos missions principales : - Participer à la mise en place et au suivi des actions de développement des compétences et de la formation des collaborateurs - Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs en accompagnant les managers, en organisant des sessions d'accueil et en veillant à l'organisation des visites médicales - Être garant du remplissage des outils SIRH à disposition, en assurer le support aux utilisateurs et participer à la mise en œuvre de nouveaux projets SIRH - Assurer le suivi des indicateurs RH et participer à l'élaboration de tableaux de bord pour évaluer l'efficacité des actions mises en place - Être en relation avec les équipes RH basées en France et à l'international - Participation à des projets RH transverses Ce que nous vous offrons : - Un rôle à fort impact[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre agence ADECCO ROMANS recherche pour l'un de ses client acteur dans la gestion et la réparation de sinistres une ou un Assistant(e) Ressources Humaines (H/F). Vous êtes actuellement totalement disponible sur le marché de l'emploi ? Vous souhaitez pouvoir vous investir sur un poste polyvalent en ressources humaines ? Vos tâches et vos missions sur le poste : - rédaction et publication des offres d'emplois - tri des candidatures - réalisation pré-entretiens téléphoniques - organisation et réalisation des entretiens physiques - gestion administration du personnel - élaboration des contrats de travail - DPAE - suivi et gestion des visites médicales - mise à jour les dossiers du personnel - gestion des absences et des congés collaborateurs Vous avez un profil : - avec un sens des priorités - avec une excellente organisation - avec une excellente élocution Vous avez des connaissances en ressources humaines, vous souhaiteriez pouvoir les développer auprès d'une nouvelle structure ? Alors candidatez à cette offre d'emploi, nous vous recontacterons dans les plus brefs délais. Conditions: Travail du lundi au vendredi Horaires : 9h00 à 17h00 Mission[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD 12 mois renouvelable 2 fois (soit 3 ans au total) à temps complet à pourvoir en sept./oct. 2026 Candidature : CV et lettre de motivation à l'attention de Mr le Président de la CCHMV. Dans un contexte de forte évolution des enjeux RH, marqué par les difficultés de recrutement, les besoins de fidélisation des agents, l'évolution des organisations, le service RH est amené à développer davantage son rôle d'accompagnement auprès des encadrants et des équipes. Afin de soutenir cette dynamique, renforcer les projets de développement en matière de RH et accompagner les évolutions organisationnelles des deux établissements, la CCHMV crée un poste de Chargé(e) de projets RH. VOS MISSIONS : Rattaché(e) à la Responsable du service Ressources humaines, vous contribuerez au développement d'une fonction RH davantage tournée vers l'accompagnement des managers, la conduite des projets transversaux, la prévention, le développement des compétences et l'amélioration continue des pratiques et process RH. - Accompagner les encadrants : conseil, accompagnement, évolutions organisationnelles - Développer les politiques RH : attractivité et fidélisation des agents, GPEC - Contribuer à[...]

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Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Copechagnière, 85, Vendée, Pays de la Loire

Notre client, spécialisé dans la fabrication de machines agricoles et intégré à un groupe international, recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines & GEPP. Vous accompagnez les collaborateurs et les managers dans la gestion quotidienne des Ressources Humaines et participez au développement des compétences. Vos principales missions seront : assurer le suivi administratif du personnel (contrats, avenants, dossiers d'embauche), accompagner les salariés sur les sujets RH et paie, organiser les visites médicales et les campagnes de vaccination, coordonner le plan de développement des compétences, contribuer à la gestion des carrières et aux entretiens professionnels, assurer une veille en droit social, participer aux tableaux de bord RH et aux projets du groupe, ainsi qu'au suivi des médailles du travail. Rémunération : 31 000 EUR à 35 000 EUR brut annuel (soit 15,50 EUR à 17,50 EUR brut/heure) + primes vacances +primes présences+.... Lieu de travail : axe Montaigu - La Roche sur yon - Formation supérieure en Ressources Humaines. - Expérience réussie sur un poste généraliste RH. - Connaissances approfondies en gestion du personnel, droit du travail et paie. - Bonne[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Witz, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

PRORATIS INTERIM recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Ressources Humaines afin de renforcer son équipe. Vos missions : Participer au recrutement du personnel : rédaction et diffusion des offres d'emploi, réception et sélection des candidatures, organisation des entretiens et suivi des candidats ; Assurer les formalités administratives liées à l'embauche des salariés, notamment la collecte des documents nécessaires, la préparation des dossiers d'embauche et le suivi des déclarations obligatoires ; Gérer les formalités liées au départ des salariés et préparer les documents administratifs nécessaires ; Rédiger les contrats de travail, les avenants et les différents documents relatifs à la relation de travail ; Présenter et expliquer aux salariés les principales dispositions de leur contrat de travail ainsi que les procédures internes de l'entreprise ; Constituer, classer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers individuels du personnel ; Assurer le suivi des périodes d'essai, des visites médicales, des titres de séjour, des autorisations de travail, des formations et des différentes échéances administratives ; Gérer et contrôler les absences, les congés,[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en alternance dans le domaine des ressources humaines : intégration au sein d'une équipe RH pour exercer des missions variées en qualité d'assistant(e) ressources humaines. Le contrat proposé est un contrat en alternance permettant d'acquérir une expérience opérationnelle et théorique. Les missions comprennent la gestion administrative du personnel (suivi des dossiers, gestion des contrats, déclarations), la participation aux processus de recrutement (coordination des entretiens, gestion des candidatures), le suivi des temps et des absences, l'appui aux opérations de paie et la contribution aux actions de formation et d'intégration. L'alternance s'accompagne d'un tutorat et d'un accompagnement pour la maîtrise des outils RH et de la réglementation sociale. Cette opportunité favorise la montée en compétences au sein d'un service ressources humaines dynamique[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en alternance dans le domaine des ressources humaines : intégration au sein d'une équipe RH pour exercer des missions variées en qualité d'assistant(e) ressources humaines. Le contrat proposé est un contrat en alternance permettant d'acquérir une expérience opérationnelle et théorique. Les missions comprennent la gestion administrative du personnel (suivi des dossiers, gestion des contrats, déclarations), la participation aux processus de recrutement (coordination des entretiens, gestion des candidatures), le suivi des temps et des absences, l'appui aux opérations de paie et la contribution aux actions de formation et d'intégration. L'alternance s'accompagne d'un tutorat et d'un accompagnement pour la maîtrise des outils RH et de la réglementation sociale. Cette opportunité favorise la montée en compétences au sein d'un service ressources humaines dynamique[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Macouria, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en alternance dans le domaine des ressources humaines : intégration au sein d'une équipe RH pour exercer des missions variées en qualité d'assistant(e) ressources humaines. Le contrat proposé est un contrat en alternance permettant d'acquérir une expérience opérationnelle et théorique. Les missions comprennent la gestion administrative du personnel (suivi des dossiers, gestion des contrats, déclarations), la participation aux processus de recrutement (coordination des entretiens, gestion des candidatures), le suivi des temps et des absences, l'appui aux opérations de paie et la contribution aux actions de formation et d'intégration. L'alternance s'accompagne d'un tutorat et d'un accompagnement pour la maîtrise des outils RH et de la réglementation sociale. Cette opportunité favorise la montée en compétences au sein d'un service ressources humaines dynamique[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un recrutement CDI, le Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Jura accompagne l'un de ses clients dans la recherche de son futur Responsable Ressources Humaines Multisites H/F à pourvoir dans le Jura. Cette fonction clé offre l'opportunité de contribuer activement à la structuration des pratiques RH, tout en conservant une forte proximité avec les équipes et les opérationnels. Au cœur des enjeux humains et organisationnels du Groupe, vous intervenez sur un périmètre riche et transversal. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Accompagner et conseiller la Direction ainsi que les responsables de site dans leurs décisions et problématiques RH - Harmoniser, structurer et garantir l'application des pratiques et procédures RH entre les différentes entités - Piloter les recrutements, l'intégration et le suivi des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel - Assurer la gestion des situations individuelles, des procédures disciplinaires et des ruptures de contrat - Superviser l'administration du personnel et veiller à la conformité des obligations sociales - Réaliser et contrôler les paies, les déclarations sociales et les soldes de[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vétraz-Monthoux, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Cabinet de recrutement Manpower des 2Savoie recherche pour son client, une PME évoluant dans le milieu de l'immobilier, son ou sa futur(e) Responsable Ressources Humaines en CDI Le poste est basé à Vétraz-Monthoux, proche d'Annemasse Il s'agit d'une création de poste dans le cadre de son développement. Intéressé(e) ? Lisez la suite ! En lien avec la Direction, vous prendrez en charge l'ensemble de la fonction RH opérationnelle : - Recrutement des collaborateurs ; - Gestion administrative du personnel ; - Rédaction et suivi des contrats de travail en lien avec les avocats ; - Suivi des congés, absences et dossiers du personnel ; - Coordination avec le cabinet externe en charge de la paie ; - Veille au respect des obligations sociales et administratives. Le poste est autonome dans une petite PME et ne prévoit pas d'encadrement d'équipe RH. La rémunération sera à convenir ensemble, selon votre profil Parlons de vous : Vous disposez d'une formation supérieure en ressources humaines, avec une bonne maîtrise de l'administration du personnel et de l'expérience en recrutement. Vous avez une bonne capacité à travailler de façon autonome et avez un bon sens de l'organisation,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Coiffure - esthétique

Provins, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Rejoignez une PME où vous aurez un véritable rôle. Nous recherchons avant tout une personne capable de devenir un véritable partenaire de confiance de la Direction sur l'ensemble des sujets RH. Vous travaillerez directement avec le dirigeant, avec un objectif simple : assurer le bon fonctionnement des Ressources Humaines au quotidien, proposer des solutions et permettre à la Direction de se concentrer sur le développement de l'entreprise. Le temps de travail est à définir ensemble (temps partiel évolutif selon les besoins). Vos missions Vous serez l'interlocuteur privilégié pour l'ensemble des sujets RH et assurerez notamment : Administration et gestion RH Gestion des dossiers du personnel. Préparation des contrats, avenants et documents RH. Suivi des périodes d'essai. Gestion des absences, congés et autres événements RH. Préparation et contrôle des éléments variables de paie en lien avec notre cabinet comptable. Accompagnement des salariés Organisation des entretiens annuels et professionnels. Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs. Réponse aux questions courantes des salariés. Accompagnement des responsables dans leurs problématiques RH. Recrutement Rédaction[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un.e spécialiste en Ressources Humaines, Santé, Sécurité et Environnement / Responsabilité Sociétale des Entreprises (SSE / RSE). - Gestion des processus de recrutement, d'intégration et de formation du personnel. - Mise en place et suivi des politiques de Santé, Sécurité et Environnement. - Participation aux actions liées à la Responsabilité Sociétale des Entreprises. - Suivi des indicateurs RH et SSE / RSE. - Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour garantir le respect des normes en vigueur. - Formation Bac+5 en Ressources Humaines, Santé, Sécurité, Environnement ou domaine similaire. - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire. - Bonne connaissance des législations en matière de Santé, Sécurité et Environnement. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Sensibilité aux enjeux de Responsabilité Sociétale des Entreprises. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH. Rejoignez une entreprise[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Enseignement - Formation

Sainte-Marie, 974, La Réunion, La Réunion

Au sein du Groupement d'Intérêt Public - Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIPFCIP), et placé sous l'autorité hiérarchique du directeur du GIP-FCIP, ainsi que sous l'autorité fonctionnelle du responsable du pôle Services Support, le ou la gestionnaire de paie est en charge du recueil, du contrôle et du traitement des éléments constitutifs de la rémunération de chaque agent afin d'assurer la production des bulletins de salaire. Il/elle est également en charge de toutes les démarches techniques et administrative liées à la gestion du personnel. 1. MISSIONS Placé(e) sous l'autorité de la responsable des ressources humaines, le ou la gestionnaire de paie se voit confier les missions suivantes : - Assurer la gestion du processus de paie : - Collecte, contrôle et saisie les éléments de paie - Calcule, contrôle et comptabilise les salaires et les charges - Gestion et suivi des arrêts de travail -Assurer la réalisation des déclarations sociales (DSN, attestations employeurs, diverses déclarations sociales) - Assurer l'administration et la gestion du personnel : - Gestion administrative des mouvements du personnel : rédaction des documents[...]

photo Responsable de ligne de fabrication

Responsable de ligne de fabrication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fouillade, 12, Aveyron, Occitanie

Conducteur(trice) de ligne - Et si vous vous installiez en Aveyron ?. Villefranche-de-Rouergue (12) Adecco Villefranche-de-Rouergue recrute Envie de changer de cadre de vie ? De vous rapprocher de l'essentiel, tout en sécurisant votre parcours professionnel ? Cette opportunité peut être le début d'un vrai projet de vie en Aveyron Nous recrutons pour une entreprise agroalimentaire familiale du territoire, reconnue pour son savoir-faire et ses produits bio de qualité. L'objectif : une mission qui peut évoluer vers un CDI pour s'inscrire dans la durée. Pourquoi l'Aveyron ?. Travailler ici, c'est aussi choisir : - Un cadre de vie naturel et préservé - Moins de stress, plus d'équilibre vie pro / perso - Un territoire accueillant, idéal pour s'installer durablement - Une vraie proximité humaine, au travail comme au quotidien Votre mission au quotidien. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous pilotez votre ligne de production et contribuez à la fabrication de produits bio exigeants. Vos principales missions : - Préparer votre ligne efficacement (check-list) - Prendre connaissance du planning et échanger avec l'équipe - Superviser la production et garantir[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Villenave-d'Ornon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Pour notre siège social et plus particulièrement au sein du service ressources humaines, situé à Villenave d'Ornon, nous recrutons : Un/une gestionnaire paie et ressources humaines H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au sein du service Ressources Humaines composé de 14 personnes, et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et la Responsable Paie, vous aurez pour mission la gestion de la paie et le suivi des dossiers du personnel pour un portefeuille d'établissements dédié. Vos missions principales seront : - Saisie, contrôle des dossiers et éléments variables dans l'outil de paye ; - Suivi des absences et des indemnités, attestations de salaires ; - Constitution et suivi des dossiers de Prévoyance ; - Elaboration et suivi des dossiers du personnel,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Synergie Tertiaire Reims recherche pour l'un de ses clients un Assistant Ressources Humaines (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim avec une évolution possible sur du plus long terme. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, 35 heures par semaine, du lundi au vendredi de 9h00 à 16h50. Le poste est réparti entre les sites de Reims et du Châtelet-sur-Retourne. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : - Assurer la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs, en veillant à la mise à jour des dossiers administratifs. - Participer au suivi du plan de développement des compétences et assurer la gestion administrative des actions de formation. - Suivre les absences, les congés et les badgeages dans l'outil de gestion des temps, en garantissant la fiabilité des données. - Gérer le recours à l'intérim : suivi des besoins, relation avec les agences d'emploi, gestion des contrats et des relevés d'heures. - Apporter un soutien quotidien au service Ressources Humaines dans les différentes tâches administratives. Nous recherchons un profil : - Titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 minimum en Ressources[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez préparer un Bachelor Ressources Humaines en alternance et développer vos compétences au sein d'une entreprise dynamique ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans la gestion locative et participez activement aux missions du service Ressources Humaines. En collaboration avec l'équipe RH, vous serez amené(e) à : Apporter un soutien administratif aux gestionnaires. Participer au développement des ressources humaines et à l'administration du personnel. Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports. Organiser les recrutements : présélection des candidatures, planification des entretiens et suivi des candidatures. Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers salariés, suivi des documents administratifs, etc.). Participer aux différents projets RH de l'entreprise.

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saïx, 81, Tarn, Occitanie

Rejoignez notre société, et participez à la gestion des ressources humaines et administratives de nos quatre sociétés multi-sites en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines." Prise de poste dès que possible. Dans un premier temps nous proposons une intensité hebdomadaire de 20 h semaine sur site, poste évolutif vers un temps plein avec internalisation des paies et déclarations sociales. Vous avez une expérience significative dans le secteur RH. Compétences indispensables : établissement des payes en toute autonomie, DSN, rédaction et gestion de contrats et avenants. Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, etc.) et met à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.) Met en place le plan de formation professionnelle continue, organise les formations et en assure le suivi Assure la coordination et le soutien administratif des relations avec les responsables Répond aux questions des salariés concernant les différents aspects liés aux ressources humaines Collecte et vérifie les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaires Réalise la gestion[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Pour notre entreprise de nettoyage industriel, service à la personne en Bourgogne Franche-Comté, nous recherchons : UN(E ) ASSISTANT(E) POLYVALENTE RESSOURCES HUMAINES, SERVICE CLIENT ET COMPTABILITE (H/F) à temps partiel. MISSIONS : Vous interviendrez dans les domaines suivants : Accueil physique et téléphonique : - Vous assurez une partie du standard téléphonique - Prise et bonne transmission de messages Ressources humaines : - Gestion et enregistrement des dossiers salariés (DPAE, pièces administratives, mutuelles.) - Suivi des absences, suivi de visites médicales - Prise en compte des appels des salariés - Pointage des heures - Création des avenants au contrat de travail - Diverses tâches RH Service client : - Edition de pointage des bons de travaux exceptionnels - Prise en compte des appels clients et des réclamations - Rédaction de courriers Comptabilité : - Encaissement des chèques et suivi des écritures comptables - Relance des clients sur factures impayées PROFIL : Salaire de 1100€ à 1260€ brut mensuel sur 12 mois selon expérience BAC+2 avec des connaissances et une première expérience en ressources humaines, bonne maîtrise de Word[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Dans le cadre d'unCDD de 8 mois, nousrecherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour l'une de nosentités industrielles. Rattaché(e) au Directeur de Site, le(a)Responsable RH met en œuvrela politique RH de l'entreprise et accompagne les managers et les collaborateurs dans la gestion des ressources humaines, en garantissant le respect dela législation sociale, des accords collectifs et des procéduresinternes.Principales activités Conseiller et accompagner les managers sur l'ensemble des sujets RH. Piloter l'équipe RH composée de deux collaborateurs. Assurer la gestion des relations sociales et participer aux échanges avec les représentants du personnel (CSE, négociations collectives, NAO). Piloter les recrutements et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs. Superviser l'administration dupersonnel et assurer la conformité des pratiques RH. Gérer les dossiers individuels et les situations sensibles (disciplinaires,inaptitudes, rupturesde contrat, contentieux et précontentieux sociaux). Contribuer au développementdes compétences et au déploiementdu plan de formation. Suivre les effectifs et les indicateurs RH et proposer des actions d'amélioration. [...]

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Festival du Roi Arthur

Festival généraliste, Concert, Musique

Bréal-sous-Montfort 35310

Du 21/08/2026 au 23/08/2026

Le Roi Arthur, c’est avant tout une équipe de passionnés, 100% bénévole, qui se fédère depuis déjà plus de 10 ans autour d’un projet de développement culturel local et familial basé sur la musique pour tous ! Incontournable de la fin des vacances d’été et de la saison estivale, le Roi Arthur vous donne rendez-vous au cœur de Bréal-sous-Montfort, aux portes de Rennes. Vous y passerez un week-end de folie au rythme de la musique avec vos amis ou votre famille. Festival convivial, chaleureux et abordable, au Roi Arthur, vous êtes assuré de vivre une expérience humaine inoubliable ! Programmation complète sur le site.

photo Conférence - La conversion écologique

Conférence - La conversion écologique

Conférence - Débat

Metz 57000

Le 03/09/2026

La conversion écologique : passage d'une éthique de l'attention à l'attention (éco)spirituelle. Une conversion écologique peut être pensée et vécue dans la reconnaissance des liens d'interdépendance que nous entretenons individuellement et collectivement avec de nombreux êtres vivants humains et non-humains, mais aussi par exemple avec des lieux auxquels nous sommes attachés. Avec Jean-Philippe Pierron (professeur de philosophie à l'Université de Bourgogne), il s'agira alors de clarifier la signification de cette attitude éthique fondée sur l'attention à ce qui nous lie et de questionner alors sa dimension (éco)spirituelle. Sur inscription.

photo Visite commentée de l'exposition Des milieux et des humains

Visite commentée de l'exposition Des milieux et des humains

Niederbronn les Bains 67110

Le 23/08/2026

À travers 12 panneaux, l’exposition présente 6 exemples riches d’enseignements survenus au cours de l’histoire de l’humanité : la fin de l’ère glaciaire, l’avènement de l’agriculture, l’exploitation de la forêt, les terres inondables… Et leurs conséquences parfois inattendues.

photo LE FESTIVAL DE THÉÂTRE DE SÉGURE A 10 ANS - LA VICTOIRE À VENTOUX

LE FESTIVAL DE THÉÂTRE DE SÉGURE A 10 ANS - LA VICTOIRE À VENTOUX

Théâtre, Spectacle

Tuchan 11350

Le 23/08/2026

Une comédie humaine et sportive passionnante! Sur un texte et une mise en scène de Patrick Chevalier et Ismaël Safwan, «La Victoire à Ventoux» est une pièce de théâtre où le comédien est seul sur scène. Lors de cette représentation, la Cie Ange d'Or emmènera le public sur les routes du Tour de France de toutes les époques, depuis sa création. S'y croiseront des figures de champions de légende, leurs duels, leurs souffrances, leurs rapports et leurs tensions, leurs immersions totales dans cette course unique qui dépasse tout autre événement estival par sa dimension sportive et véritablement populaire. Le tout dans un théâtre aux allures enchanteresses, situé au milieu des vignes. De quoi passer un agréable moment, riche de partage et de culture. Cie de l'Ange d'Or Repas sur place et buvette à partir de 14 h

photo Visite guidée de la Dune du Pilat

Visite guidée de la Dune du Pilat

Nature - Environnement, Animaux, Histoire - Civilisation, Plante - Fleur, Nature - Environnement, Nature - Environnement, Visites et circuits

La Teste-de-Buch 33260

Le 23/08/2026

Comment s’est formée la Dune du Pilat ? Comment a-t-elle évolué jusqu’à nos jours ? Quelles traces d’occupation humaine y a-t-on retrouvé ? Quelles particularités ont développé les espèces végétales et animales présentes sur cet écosystème fragile ? Quelles sont les mesures de protection mises en place pour préserver ce monument naturel exceptionnel ? Notre équipe médiation répondent à ces questions et vous accompagnent jusqu’au sommet de la plus haute montagne de sable mobile européenne, tout en dévoilant quelques secrets sur le patrimoine naturel et culturel de ce territoire. En famille, entre amis ou seul.e, découvrez l’histoire, la faune, la flore et la gestion du Grand Site de la Dune du Pilat. Gratuit, sur réservation.

photo Visite guidée de la Dune du Pilat

Visite guidée de la Dune du Pilat

Patrimoine - Culture

La Teste-de-Buch 33260

Le 23/08/2026

Comment s’est formée la Dune du Pilat ? Comment a-t-elle évolué jusqu’à nos jours ? Quelles traces d’occupation humaine y a-t-on retrouvé ? Quelles particularités ont développé les espèces végétales et animales présentes sur cet écosystème fragile ? Quelles sont les mesures de protection mises en place pour préserver ce monument naturel exceptionnel ? Notre équipe médiation répondent à ces questions et vous accompagnent jusqu’au sommet de la plus haute montagne de sable mobile européenne, tout en dévoilant quelques secrets sur le patrimoine naturel et culturel de ce territoire. En famille, entre amis ou seul.e, découvrez l’histoire, la faune, la flore et la gestion du Grand Site de la Dune du Pilat. Gratuit, sur réservation.

Ressources supplémentaires